A jogszabály napi munkába járásnak tekinti a lakóhely, illetve tartózkodási hely és a munkahely közötti napi, oda-visszautazást. Fő szabályként érvényesül, hogy utazási költségtérítést kell fizetni, ha a fent említettek szerint ezek különböző helységben vannak.

Más kérdés, ha a munkavállaló a munkahely könnyebb megközelíthetősége érdekében választ tartózkodási helyet, majd hétvégenként hazautazik, ugyanis ilyen esetben a munkáltatónak ezt is téríteni kell. A dolgozónak az első utazási költségtérítés igénylésekor nyilatkoznia kell arról, hogy a napi munkába járás a tartózkodási vagy lakhelyéről történik, ennek függvényében történik az elszámolás és hogy esetleg a hétvégi hazautazást is térítik-e. A hazautazás költségtérítése 2011-ben 31.470 forintban van maximálva, viszont ezt abban az esetben is ki kell fizetni, ha a munkavállaló lakhelye külföldön van.